天津----汇泽博远劳务-天津---机构

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是labor disp---hing，又称人力派遣、---、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。<劳动合同法>六十六条明确规定:“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，天津---机构，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

<劳动合同法>规定劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议，劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。以法律规定的形式授予派遣单位与用工单位之间享有---对劳动法上法定权利和义务进行分配的权利，天津---，以---劳动过程的实现。<劳动合同法>对派遣协议进行了规制，但派遣协议是派遣单位与用工单位两个平等主体之间的契约关系，实质上仍然是有关劳务的民事法律关系。