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非全日制用工原来可以帮企业解决这些问题！非全日制用工的特点就是随时使用、随时停止，相比较于劳务派遣、劳务外包等用工模式来说，这种方式的自由化、灵活化。对于企业来讲，员工在企业的稳定性是非常重要的，hr不可能每天都忙于招聘的工作，这样对于公司的发展是非常不利的，而选择非全日制用工之后，可以---的管理人才成本和业务预算，在特定的时间雇佣符合需求的人才。同时非全日制用工还可以做到降低劳动者换工作失败的成本，可以短期尝试后再决定；企业接纳新员工的成本也降低，企业也可以用这种方式待员工合格后再转为正式员工。通过非全日制用工劳动者可以接受更多的“短期工作”，积累更多的工作经验；通过平台，东丽劳务派遣办理，更容易找到工作，不用---经常换工作。同时非全日制用工还不受劳动关系的---，但依然有---的保障和---考核机制。

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