天津劳务派遣代理-汇泽博远-天津劳务派遣

用人单位接收劳务派遣工的企业所得税处理<关于企业工资薪金和职工---费等支出税前扣除问题的公告>（公告2015年第34号）第三条规定：“企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工---费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。”注意该条中的“各项相关费用”是指工会经费、教育经费和职工---费用。“直接支付给员工个人的费用”是指用人单位将工资、社会保险和---费用直接支付给被派遣劳动者，天津劳务派遣办理，而不是支付给劳务派遣公司，天津劳务派遣，由劳务派遣公司支付给被派遣劳动者。

劳务派遣主要集中在公有制企业和------。用工单位大量使用劳务派遣人员，在不增加或压缩正式员工编制的前提下，既---了正式职工尤其是中高层管理人员享受尽可能高的工资待遇，又人为绕开工资总额控制线。比如在电信行业的---装维、摆摊营销、呼叫中心等岗位。---中编外用工岗位主要有---、聘用教师、保育员、讲解员、驾驶员、保安、清洁工、食堂工作人员、服务人员、---等。