天津劳务派遣代理-汇泽博远-天津劳务派遣

派遣劳务，又叫员工租赁，天津劳务派遣，也就是用人单位根据工作需要，天津劳务派遣流程，向劳务派遣公司提出用人标准以及薪资---等条件，公司把合适的名单送交于用人单位，经单位选择并做出决定。用人单位再和公司签订劳务租赁协议，后就是派遣公司和被雇佣人员签订聘用合同就可以了。---和的合同工都要走派遣，这样一来他们就不是真正---的单位员工，用人单位可以说是获得了---的劳动力，出了什么问题也能---的将包袱甩掉。给有编制的内部人员发---，发奖金时，就可以不给或者是少给派遣人员。

派遣工发生劳动争议时候可能需要哪些证据？因为派遣工的特殊性，天津劳务派遣机构，所以有些证据日常一定要收集好。一、和派遣机构签订的劳动合同。这个不用多说了，这个关键的。二、被派遣时额外签订的派遣协议，也要保存好。三、在被派遣公司上班时的考勤、打卡、工牌等等记录都要保存好。四、每月派遣公司给你发放的工资记录。五、或---记录。