劳务派遣公司-汇泽博远岗位咨询-天津劳务派遣

劳务派遣对于员工来说有没有优点呢？当然有，否则劳务派遣不会这么盛行。---对于工厂来说，劳务派遣公司，为什么很多员工宁愿选择劳务派遣进入公司？一是来到陌生的城市，通过劳务派遣可以快速了解相关信息，而且---找到工作；二是派遣工的工资结算相对较快的；三是派遣工不想做的时候，随时可以走，天津劳务派遣，不用提前30天申请，也不用---被卡着不让离职。

用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。看了这个规定，是不是觉得咱们劳务派遣单位乱用制度了呢？一旦没有进项票，劳务派遣机构，一旦单位用工人多，就来个劳务派遣，有了就可以抵扣了呀，税负少，何乐而不为呢？所以现在劳务派遣在建筑企业乱飞。我请问，你们的劳务派遣人数是用工总数的10%吗？是辅助性岗位、临时性岗位吗？这些岗位存续时间不超过6个月？所以说出来一个制度，是为了帮助企业好好利用制度，而不是让乱用制度。